KONKURRENCER

Dandaras død må ikke være forgæves

KOMMENTAR: Fredag bragte vi den hjerteskærende historie om brasilianske Dandara dos Santos, som brutalt blev slæbt ud af sit hjem, mishandlet, dræbt og efterladt på gaden.
Historien er voldsom, billederne er voldsomme, og videoen nærmest ubærlig at se, så hvorfor valgte vi at vise dem?

torsdag, 02 marts 2017 16:33

Homofobi på arbejdspladsen skal bekæmpes

Af Kategori Politik & Samfund
Bedøm
(0 Stemmer)

40 procent af alle LGBT’ere fortæller ikke hele sandheden om sig selv på arbejdspladsen. LGBT Danmark lancerer derfor nyt projekt, som skal gøre arbejdsmarkedet mere rummeligt.

Når tusindvis af danskere skjuler en vigtig del af deres identitet på arbejdspladsen, er det et problem. Gentagne undersøgelser har vist, at op mod 40 % af LGBT’er er lukkede omkring deres privatliv og identitet på arbejdspladsen.

Janne Juul, som er projektleder i LGBT Danmark, forklarer årsagen til en del af lukketheden med, at der findes en del både direkte og indirekte diskriminering på de danske arbejdspladser. Samtidig er det en problemstilling, som kan være usynlig for ikke-LGBT’ere. Diskrimineringen kan bestå af alt fra direkte mobning, homo-, bi- eller transfobiske vittigheder og ikke-inkluderende samtaleemner. Nogle har sågar oplevet at miste et job eller gå glip af en forfremmelse på grund af, at de ikke var heteroseksuelle.

LGBT Danmark vil nu tage hånd om problemet med et projekt, der har fået navnet ’Empatisk arbejdsmarked’.

Har brug for input til kampagnen
Janne Juul forklarer, at der er behov for nytænkning i omgangsformen på arbejdspladserne og et opgør med de traditionelle narrative fortælleformer. Samtidig er der behov for udvikling af nye mangfoldighedspolitikker og implementering af forandringsprocesser.

Til udvikling af projektet har Empatisk Arbejdsmarked brug for LGBT-miljøets bidrag.

Derfor efterlyser Janne Juul og hendes kollegaer arbejdspladser, som vil være med i et pilotprojekt til maj, og som kan stille med leder, tillids- og/eller arbejdsmiljørepræsentanter.

Det er gratis at deltage, og kræver blot to møder af tre timer i maj måned.

Vil du deltage anonymt med din personlige historie fra det virkelige arbejdsliv, kan du dele din personlige med Empatisk Arbejdsmarked. Din historie vil være med til at skabe indsigt og forståelse hos deltagerne på programmets uddannelsesdel og i diverse informationsmaterialer.

Du deltager ved at kontakte projektmedarbejder Malene Rungvald på Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den. eller ved at sende en sms på 29 67 37 16.

Du kan læse mere om ’Det Empatiske Arbejdsmarked’ her.

Log ind for at skrive kommentarer
Sponsor
 

OAonline.dk bruger cookies til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Cookies er vigtige for at vores website vises korrekt i din browser. Hvis du klikker på et link på vores website, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere om cookies